Hybride Begleitung - Personalentwicklung die wirkt!
Aus Weiterbildung -
Personalentwicklung machen
Problemstellung
Aus einmaligen Weiterbildungs-Impulsen resultieren zu geringe oder sogar keine spürbaren Effekte im Tagesgeschäft?
Ihren Führungskräften fehlen die Ressourcen, um den Wissenstransfer in das Tagesgeschäft zu begleiten?
Lösung: Hybride Begleitung
Die Tech2Know Kurs-Begleitung verfolgt mit dem Hybrid-Konzept einen Blended Learning Ansatz aus E-Learning kombiniert mit Intensiv-Workshops.
Blended Learning ist als die effektivste Lernform bekannt. So erreichen Sie Personalentwicklung die wirkt!
Was ist "hybrid"?
Sie kombinieren das Beste aus zwei Welten in einer Lernreise:
- Eine persönliche Begleitung durch einen erfahrenen Trainer
- kombiniert mit selbstbestimmtem Lernen in Ihrem Tech2Know E-Learning
Wie funktioniert die Begleitung?
Regelmäßige aktiv-Workshops im Abstand von 2-3 Wochen strukturieren den Hybrid Kurs. Dabei definiert Ihre Zielsetzung den inhaltlichen Rahmen und den individuellen Ablauf:
- aktiv-Workshops vorzugsweise in Präsenz aber auch Online oder in Kombination
- z.B. Fokus auf Theorie und Festigung von Hintergrundwissen
- z.B. Fokus auf praktische Umsetzung des Knowhows an Ihren Maschinen
- z.B. Fokus auf Fehleranalyse & -behebung
- z .B. Fokus auf Prozessoptimierung und -vereinheitlichung
- z.B. Fokus auf Gruppendynamik & Softskills
- Was ist Ihnen wichtig?
Tech2Know hat die für Sie passende Maßnahme!
Die Teilnehmenden bilden Gruppen. Die Gruppen vertiefen relevante Themen und präsentieren ihre Ergebnisse in den aktiv-Workshops. Die Erkenntnisse werden gemeinsam diskutiert. So wird das neu erworbene Wissen direkt in die Praxis transferiert und Ihre Zielsetzung erreicht.
Der letzte aktiv-Workshop dient zusätzlich zur Prüfungsvorbereitung.
Preis:
Individuell nach Angebot
Interessiert?
Ihre Vorteile als Unternehmen:
- Kosten, Personalausfall und Zeit sparen
- Nachhaltige Personalentwicklung umsetzen auch in kleinen Unternehmen
- Beschleunigung der Onboarding Prozesse von fachlichen Quereinsteigern
- Flexibel vereinbar mit Home Office, Schicht oder Kurzarbeit (krisentaugliche Weiterbildung)
- Anschub und Beschleunigung von Innovations- und Optimierungsprozessen
- Stärkung Ihres Employer Brand und der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden
Ihre Vorteile als Lernende:
- Attraktiver Wechsel von Selbstlern-Phasen und firmenrelevanter Praxis
- Konkreter Bezug zum eigenen Tagesgeschäft und den Zielen des Unternehmens
- Regelmäßiger Kontakt zum Trainer mit persönlichem Feedback
- Gut planbare, strukturierte Lernform
- Wertschätzung durch das Unternehmen
- Zertifikat nach erfolgreich bearbeitetem E-Learning und bestandenem Abschlusstest
