Problemstellung

Aus einmaligen Weiterbildungs-Impulsen resultieren zu geringe oder sogar keine spürbaren Effekte im Tagesgeschäft?

Ihren Führungskräften fehlen die Ressourcen, um den Wissenstransfer in das Tagesgeschäft zu begleiten?

Lösung: Hybride Begleitung

Die Tech2Know Kurs-Begleitung verfolgt mit dem Hybrid-Konzept einen Blended Learning Ansatz aus E-Learning kombiniert mit aktiv-Workshops.

Blended Learning ist als die effektivste Lernform bekannt.

Was ist "hybrid"?

Sie kombinieren das Beste aus zwei Welten:

• Eine persönliche Begleitung durch einen erfahrenen Trainer
• kombiniert mit selbstbestimmtem Lernen in Ihrem Tech2Know E-Learning

Wie funktioniert die Begleitung?

Regelmäßige aktiv-Workshops im Abstand von 2-3 Wochen strukturieren den Hybrid Kurs. Dabei definiert Ihre Zielsetzung den inhaltlichen Rahmen und den individuellen Ablauf:

• aktiv-Workshops vorzugsweise in Präsenz aber auch Online oder in Kombination
• z.B. Fokus auf Theorie und Festigung von Hintergrundwissen
• z.B. Fokus auf praktische Umsetzung des Knowhows an Ihren Maschinen
• z.B. Fokus auf Fehleranalyse & -behebung
• z.B. Fokus auf Prozessoptimierung und -vereinheitlichung
• z.B. Fokus auf Gruppendynamik & Softskills
• Was ist Ihnen wichtig?
  Tech2Know hat die für Sie passende Maßnahme!

Die Teilnehmenden bilden Gruppen. Die Gruppen vertiefen relevante Themen und präsentieren ihre Ergebnisse in den aktiv-Workshops. Die Erkenntnisse werden gemeinsam diskutiert. So wird das neu erworbene Wissen direkt in die Praxis transferiert und Ihre Zielsetzung erreicht.

Der letzte aktiv-Workshop dient zusätzlich zur Prüfungsvorbereitung.

Preis:

Individuell nach Angebot

Interessiert?

Sprechen Sie uns an.

Ihre Vorteile als Unternehmen:

• Kosten, Personalausfall und Zeit sparen
• Nachhaltige Personalentwicklung umsetzen auch in kleinen Unternehmen
• Beschleunigung der Onboarding Prozesse von fachlichen Quereinsteigern
• Flexibel vereinbar mit Home Office, Schicht oder Kurzarbeit (krisentaugliche Weiterbildung)
• Anschub und Beschleunigung von Innovations- und Optimierungsprozessen
• Stärkung Ihres Employer Brand und der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden

Ihre Vorteile als Lernende:

• Attraktiver Wechsel von Selbstlern-Phasen und firmenrelevanter Praxis
• Konkreter Bezug zum eigenen Tagesgeschäft und den Zielen des Unternehmens
• Regelmäßiger Kontakt zum Trainer mit persönlichem Feedback
• Gut planbare, strukturierte Lernform
• Wertschätzung durch das Unternehmen
• Zertifikat nach erfolgreich bearbeitetem E-Learning und bestandenem Abschlusstest